子供達は既に夏休みに入りましたね。大人達の夏休みは、多くが来月の旧盆の頃です。今月、事務所にお越し頂いた方達に、毎回、夏休みをお聞きしているのですが、一番多いのが8月13～16日です。

もっとも、17日は日曜日なので5連休ということになります。いとう会計は、毎年12日から夏休みを頂きますので、今年は6連休です。

ちなみに、さ来年の2016年から8月11日が「山の日」となり祝日になります。そうなると、私たちの事務所の夏休みは少なくとも6日間、曜日が土日に絡むと最大9日間の夏休みになります。

その年はいつかと思い調べてみましたら、2019年と2024・2025年でした。ちょうど5年後と10年後そして11年後ということですね。私は、その時、67才と72才そして73才です。何才まで仕事を続けられるのかわかりませんが、ちょっと楽しみでもあります。

日本には、春のゴールデンウィークと秋のシルバーウィークとがありますが、土日との絡みで、年によって休日の日数が変わってしまいます。これってどうなのかなぁと思うのは私だけでしょうか。

土日に関係なく、毎年、同じ日数の休日にした方が良いのでは？と思っていたら、どうも、政府も同じような方針のようですよ。早ければ数年後にも…。

私たち税理士は経営のアドバイスは行いますが、経営コンサルタントではありません。しかし、時にはかなり深く立ち入ったコメントを云うことがあります。

そこで、どの程度までのことを云えば良いのか迷うことが少なくありません。つい最近も、深く立ち入らざるを得ないことが2件ありました。

社長の身内の方からお電話を頂き、会社の現況から、このまゝ会社を継続してもいいのか私の意見や感想を聞かれました。

社長に内緒のお電話なので、どこまで正確にシビアにお伝えすればいいのか迷ってしまいました。当然、このような場合、基本的に私は社長の味方ですから。

あと1件は、社長の急逝に伴う若い2代目社長の待遇や育て方についてでした。まだ20代前半で、しかも、後を継いだ会社の業務経験が皆無という状況だったのです。

こちらは特に深刻で、よくありがちな番頭的な立場の人の専横的振る舞いに、私も少し切れてしまいました。先代の社長のお気持を考えると、黙っていられなくなったのです。でも、その人がいないと会社を継続できないという事実もあるのです。

私の気持だけですべて解決する訳でもなく、当事者間で何度も前向きに冷静に話し合う必要がありますね。ぜひ、順調な世代交代ができるよう願うばかりです。

ブラウンの電気カミソリをアマゾンで購入しました。私にとって、４代目のブラウンです。これまで使っていたものが14年目に入り、朝にスイッチを入れても動かなくなり慌てたことが数回あったので、そろそろ頃合いかなと思い購入しました。

また、前回替え刃を変えたのが一年前の６月３０日だったので、替え刃もあまり切れなくなっていたというのもあります。週に一度、アルコール洗浄を付属の器具で行なっていたのですが。

電気カミソリという製品の性格からして、十数年前と比較して格段に良くなったかというとそうでもないのですが、でも、どういう剃り方ををしても肌を傷つけることはなさそうです。

当然と云えば当然なのですが、実は、これまで使っていた電気カミソリを初めて使用した朝、唇の左上を少し切ってしまったのを覚えています。あまりにも切れすぎて怖いくらいでした。

ところが、新しい電気カミソリは、そういう怖さが全くありません。不思議ですね。刃の振動数が格段に速くなっているのがわかるのに、また、しっかりとストレスなく剃れるのに怖くないのです。

メーカーの優れた努力というのはこういう事を云うのかも知れませんね。確かに、電気カミソリは良く切れないと意味がないのですが、切れ過ぎても使いづらい訳です。今回購入した電気カミソリは、切れ味と使い心地の両方がバランス良く制御されておりました。